IVANGARCIAZAMA

 Según la revista Forbes, la estadounidense Addison Rae Easterling, de 19 años, es la estrella mejor pagada de la plataforma. Addison RaeTikTok / addisonre La revista Forbes ha publicado una lista de las estrellas de TikTok mejor pagadas desde junio de 2019. La joven estadounidense Addison Rae Easterling,  de 19 años, ocupa la primera posición con unos ingresos de 5 millones de dólares en un año , ganados gracias a sus videos de baile y sus  54,1 millones de seguidores en la plataforma. Hace un año, Easterling entró la Universidad Estatal de Luisiana para estudiar periodismo. En otoño , su perfil de TikTok ya atraía a un millón de seguidores y empezó a hacer publicaciones pagadas con publicidad. Cuenta que otros estudiantes la reconocían en el campus y le pedían hacerse foto con ella. "Decían mi nombre cuando entraba a clase y era bastante alucinante", comentó la joven. En diciembre, Easterling dejó la universidad y se mudó a Los Ángeles para desarrollar su ca...

Workers 35 Years And Older May Suffer More Job Losses And Chronic Unemployment In The Wake Of COVID-19 Jack Kelly Senior Contributor Careers I write actionable interview, career and salary advice. Una de las muchas repercusiones desafortunadas de COVID-19 es que los trabajadores mayores tendrán más dificultades para volver a ponerse de pie. Es más probable que sean despedidos y sin duda experimentarán dificultades para encontrar un nuevo trabajo al mismo nivel y compensación que el que perdieron. Estados Unidos ahora tiene 30 millones de estadounidenses que han perdido sus empleos desde mediados de marzo. Este número excluye a las personas que ya estaban desempleadas, las que dejaron de buscar trabajo y las personas que trabajan en roles muy por debajo de sus niveles de experiencia.  No es solo el envejecimiento el que provoca una reacción violenta contra los trabajadores experimentados. Una combinación desafortunada de una confluencia de tendencias de rápido crecimiento pue...

'Why Do You Want This Job?' Is A Trick Question--Here Is How To Intelligently Answer It   Jack Kelly Senior Contributor Como entrevistado, desea obtener el "¿Por qué quiere este trabajo?" pregunta. En comparación con todas las otras preguntas desafiantes del desafío para la mente, este es el mejor para su ventaja, si lo maneja de la manera correcta. En el nivel más básico, un empleador busca aprender sobre la motivación del solicitante de empleo para entrevistarse para un trabajo específico. El gerente desea investigar si el solicitante realmente desea este puesto. Ella también quiere determinar si él simplemente está buscando algún trabajo anterior, huyendo de una mala situación en su empleador actual, solo se preocupa por la compensación o si desea egoístamente el prestigio asociado con tener el nombre de la compañía en su currículum y en su perfil de LinkedIn. . Cuando un entrevistador le pregunta por qué le gustaría este papel en particular, ella realmente...